Ta nästa steg i karriären

Drömmer du om nya utmaningar och möjligheter? Vi på Serveoffice hjälper dig att ta nästa steg i karriären – oavsett om du söker ett interimuppdrag eller en fast tjänst inom ekonomi, lön eller administration.

Registrera gärna ditt CV för att bli en del av vårt nätverk. Om ditt drömjobb inte ligger ute just nu kan du alltid göra en spontanansökan – vi hör av oss när något som passar din profil dyker upp.

Konsultuppdrag inom ekonomi, lön eller administration

Är du ekonom eller har erfarenhet inom lön och vill utvecklas genom nya uppdrag? Genom Serveoffice når du några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, både i Stockholm och runtom i landet.

Vi lägger stor vikt vid att lära känna dig – din kompetens, din personlighet och dina mål. Därigenom kan vi matcha dig med uppdrag som inte bara passar på pappret, utan som också känns rätt på riktigt.

Oavsett om du är redovisningsekonom, controller, ekonomiassistent eller löneadministratör hjälper vi dig att hitta uppdrag som är både utvecklande och givande. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor, från mindre bolag till större koncerner.

Hos oss får du stöd, uppföljning och en partner som bryr sig – hela vägen genom ditt uppdrag.

handshake

Lediga tjänster just nu

Letar du efter nya möjligheter inom ekonomi, lön eller administration? Vi samarbetar med många olika företag och får löpande in spännande uppdrag – ofta innan de når den öppna arbetsmarknaden. Det betyder att vi ofta kan erbjuda roller som är flexibla, utvecklande och anpassade efter din kompetens och livssituation.

Kanske finns ditt nästa steg redan hos oss?

Se lediga tjänster

Insikter inom rekrytering

personalutveckling

Så bygger du långsiktig personalutveckling

Att prata om hållbar kompetensförsörjning är egentligen att prata om framtiden – din, medarbetarnas och företagets. I en arbetsmarknad som förändras snabbt räcker det inte att bara fylla dagens behov. Det handlar om att bygga organisationer som växer över tid, där människor trivs, utvecklas och känner mening i det de gör. Här är fem strategier för att skapa just det – en långsiktigt hållbar personalutveckling 👇

Läs mer
serveoffice-man

Hur hanterar man psykisk ohälsa på arbetsplatsen?

Psykisk ohälsa är ett av vår tids största arbetsmiljöproblem – men också en av de viktigaste frågorna för framtidens hållbara arbetsliv. För många handlar det inte om att inte vilja prestera, utan om att inte orka. Stress, höga krav, ensamhet eller brist på återhämtning påverkar fler än vi tror – både i och utanför arbetet. Som arbetsgivare och kollega kan du göra stor skillnad. Här delar vi på Serveoffice några konkreta sätt att upptäcka, bemöta och förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Läs mer
Mångfald på arbetsplatsen

Mångfald som drivkraft – så bygger du en hållbar organisation

Tidigare mättes ett företags framgång främst i siffror – vinst, tillväxt och resultat. Idag vet vi bättre. De företag som växer hållbart är de som ser människor som sin viktigaste tillgång. Mångfald och inkludering handlar inte bara om rättvisa och representation – utan om att skapa bättre beslut, starkare team och mer innovativa organisationer. Så hur bygger man då en verksamhet där olikheter blir en tillgång på riktigt? Här är fem steg mot en mer inkluderande och hållbar kompetensförsörjning

Läs mer

Vanliga frågor